金年会

團委副書記競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
        大家好！
        我叫侯争光，2008年畢業于西安理工大學，至今一直在電站管理局水工部工作，我今天競聘的崗位是團委副書記。很榮幸能夠參加此次競聘，在這裡我對公司為我們提供這次公開、公正的競聘機會，表示真誠的感謝。時光飛逝，轉眼間我踏上工作崗位已經五個年頭，在這幾年裡，身為一名黨員，我堅守萬家寨老前輩們的“戰風沙、鬥嚴寒、忍荒涼、耐寂寞”的優良傳統，摒棄浮躁，埋頭苦幹，在自己的工作崗位上踏踏實實工作，逐步甩掉了自己身上的學生氣，成為了可以獨立完成各種工作任務的技術骨幹，2009年和2011年被電站管理局和公司評為“先進個人”和“優秀黨員”。有句古話說道“來而不可失者時也，蹈而不可失者機也”，這次機會對我來說十分珍貴，所以，我對自己競聘這個崗位做了全面的剖析，今天将展現一個最樸實、最真誠的我。
        競聘團委副書記一職，我自認為自己有以下幾方面優勢：
        1、工作踏實、細心謹慎、認真負責。工作這幾年，我一直腳踏實地的工作，拒絕浮躁，秉着事無巨細的态度認真工作。生産一線的工作，主要是與設備打交道，雖然有時工作顯得枯燥無味，但一刻也不能懈怠大意，稍有不慎，設備就會出問題，這就要求我在工作中必須細心謹慎，一絲不苟，老子說“慎終如始，則無敗事”，對待工作細心謹慎，始終如一，工作就會幹好，幹出色。
        2、熟悉黨團工作，了解年青人的思想。身為一名黨員，我現任電站管理局第四黨支部組織委員，長期以來多次參加黨組織組織的各項活動，熟悉黨務工作。另外，現在我們公司青年員工數量逐步增多，作為一名80後的青年，我比較了解80、90後青年員工的思想動态，深知我們青年人的優缺點，能夠更好地、有針對性的結合我們的工作性質、工作環境處理好青年員工的思想、工作、生活上的困擾，使其在工作崗位上更好地發展，展現出青年一代的風采。
        3、看書學習，充實自己，提高自己。我們的工作環境遠離城市的繁華、喧嚣，工作之餘，閑下心來難免會感到孤獨寂寞，但一定要學會自我調節安排。我工作閑暇之餘，也會玩遊戲，但我不忘看書，隻有看書才會使你思想充實，思想深遠。現在，我們大部分年輕一代最缺的就是讀書這個好習慣，這也許跟社會環境有關，但更重要的原因在于自己，“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”，通過多讀書提高自己的學習能力、理解能力，使自己思維更加敏捷，可以以更好的狀态适應團委副書記崗位工作。
        以上就是我對自己競聘團委副書記崗位優勢的闡述，也許從我的闡述就可以看出我的資曆尚淺，經曆平淡無奇，但我還是參加了此次競聘，因為這是一個學習鍛煉的好機會，如果我有幸競聘上團委副書記，我計劃從以下幾方面開展團委工作。
        1、掌握團員思想動态，有針對的開展思想教育。根據公司的實際情況，我們公司的團委工作已經多年沒有開展，加之近幾年公司新進青年員工較多，首要任務是完善團員檔案資料，掌握每位團員的實際情況，其次通過開展集中培訓和個别談話的方式，進行黨團知識和思想政治教育，争取使每位團員都認識到團務工作、思想政治工作的重要性，了解到每位團員工作、學習和思想狀态，有針對性的開展思想教育工作，引導青年團員樹立正确價值觀，調整好心态，在工作、學習和生活上給青年員工切實的幫助，使每位青年團員都能夠以更飽滿的熱情進行工作。
        2、圍繞企業文化創建目标，開展各項活動。團委要緊緊圍繞“利己、利他、利衆，共創、共享、共赢”的企業核心價值觀，開展各類文體活動，通過活動引導青年員工正确認識企業文化的重要性。比如開展以下幾項活動：
      （1）每年開展“崗位安全技能知識競答”，“青年崗位能手”等活動，通過分組競答，互相協作等方式進行比賽，提高員工們的專業技能知識的同時，也鍛煉了互相協作的能力。
      （2）利用工作閑暇之餘組織員工們進行郊外徒步一日遊，如上運行的員工平時和上長白班的員工之間交流很少，正好利用這種機會，大家都在身心愉悅的狀态下，欣賞山河之美的同時，敞開心扉交流，既增進了同事之間的感情，又起到鍛煉身體之效。
       （3）針對現在電子媒體橫行，青年員工讀書甚少的狀況，團委已應積極舉辦各種讀書活動，促進青年員工讀書成才，提高青年員工的思想。加強圖書管理工作，完善增補圖書資料，使青年員工有更多機會多讀書，讀好書。另外，不定期舉辦各種講座，邀請各位知識淵博的領導為青年員工進行專業、曆史、文學、哲學等方面知識的講授，拓展大家的視野。南方周末2013年新年賀詞中有句話說道“今天，我們斷斷不隻夢想物質豐盛，更希望性靈充盈”，我們團委要正确引導青年員工，不能隻夢想物質的豐盛，更要追求性靈的充盈。
        總之，團委活動要因地因時制宜，要根據青年員工的個性特點，充分挖掘其才能，展現青年員工風采，發揮其在企業生産管理中的積極作用。
        3、重視青年員工培養，使其早日勇挑重擔。團委要制定合理的青年員工培養計劃體系，要牢牢把握青年人才成長和青年培養工作的規律，把培養高技能型人才與培養管理型人才相結合，把青年成長發展的願望與企業崗位供給需求相結合，不斷提高企業共青團培養造就青年人才的能力和水平。努力挖掘各種崗位的青年人才，使其早日勇挑重擔，實現自己的人生價值。
        各位領導、各位同事，我渴望此次競選成功，渴望更大的工作平台，鍛煉自己的能力，服務大家，為公司發展做出更大的貢獻，但我也不怕失敗，因為我已參加此次競選，已把握了此次機會，我一直信奉一句話， “得意時淡然，失意時坦然”這也是我的座右銘,無論成敗，我都會坦然面對。
        謝謝大家，我的演講完畢！